1. 協調各部門主管相關的行政事務 如：跨公司及部門工作協調、主管會議記錄執行追蹤。
2. 協助彙整部門資訊，追蹤、監督各部門工作進度。 
3. 進行商務開拓，執行新事業發展計畫、洽談異業合作機會。
4. 協助執行長公司經營策略擬定、分析、整合規劃、推動與執行。 
5. 協助公司產能分析與改善管理。
6. 主管行程安排，公共關係維護，重要客戶來訪接待。
7. 協助專案推動與時程控管。
8. 其它主管交辦事項。

招募相關須知
需求人數約2~3人，實際工作內容錄取後會依人數調整工作職掌

投遞履歷十天內未獲回信請視為未通過初選，不另行通知。 

通過初選後會通知面試，時間為平日下午至晚上，地點為台北市。

1. 三年以上工作經歷，且曾任幕僚、特助、秘書或同等性質工作者，請於投遞履歷時附上或說明同等證明。
2. 具良好溝通、問題解決及資源整合能力，能有效協調跨部門並推動專案執行。
3. 具備在獨立開發並維護客戶關係的能力。
4. 具備良好的向上管理、當責並細心的能力。
5. 具專案管理及推行能力，按時完成主管指派的專案任務 。
6. 具良好邏輯組織能力，能持續觀察並提出營運流程優化方法。

1. 具備音樂、影視或喜劇產業經驗與人脈者佳。
2. 關注國內外喜劇產業脈動。
3. 近五年任職於超商、其他零售業工作者。
4. 具備場館管理與經營經驗。
5. 具備經營品牌的線上或線下社群經驗。
6. 喜歡挑戰與變化者佳。

• 10:00~10:30；19:00~19:30 彈性上下班。
• 多放一天，每月最後一個週五放假。
• 不補班：就是不用補班。
• 到職一年以上即享生日假一天。
• 每年員工一次身體健康檢查。
• 每季提供部門聚餐補助。
• 每月福委會提供滿滿的辦公室零食。
• 每月聚集壽星一起吃蛋糕慶祝，補助餐費。
• 每年度編列部門進修補助。